在过去的这两年时间里,是太阳最有价值,也是最有希望拿到总冠军的两个赛季。我们有无数个理由相信,如果西部半决赛太阳越过了独行侠,那么在西部决赛就不一定是勇士可以取胜,同时总决赛的舞台布克和保罗,以及极具潜力的艾顿会再一次爆发出耀眼的光芒。但是很可惜,在现实生活里面没有那么多的如果和但是。竞技体育,输了就是输了。有的球队就是很尴尬,失去了夺冠的窗口期之后,或许需要很多年才能彻底缓过劲来。

是因为球队的成员都过了当打之年吗?从今年的比赛状态来看,如果能够延续现在的阵容,以及延续这个赛季的化学反应,那么球队未来还是有很大的机会。甚至于,在有了更加深度的磨合之后,可能太阳会迸发出不一样的力量。但,现在的阵容还真不一定能够延续下去。

最严重的问题自然是艾顿,球队一直不愿意给艾顿一份顶薪的续约合同,从比赛的状态和潜力来看,个人认为这是值得的。而且NBA有很多球队都认同这个观点,艾顿他值得一份更好的合同来证明自己的价值。那为什么太阳在大家都清楚这个问题的前提下,依然选择固执己见呢?因为球队没有多余的空间。球队的老板不愿意多花那么多钱。换句话说,如果空间合适,艾顿是可以拿到一份顶薪合同的。而太阳的空间已经被保罗和布克,乃至部分角色球员给挤压没了,所以能够留给他的空间并不多。除非他愿意降低自己的薪资标准,留在球队继续发光发热,那太阳才可以在不大动亘古的情况下延续上个赛季的阵容和反应。

这里面有一个前提,艾顿必须是在这个球队找到了归属感,以及自己有合适的位置,能够知道自己是球队重要的核心部分,才会愿意继续留在凤凰城。而在之前几个赛季中,太阳管理层的重心明显是放在布克和保罗这些后卫,还有布里奇斯这些锋线球员身上。艾顿并没有在这样的环境里感受到重视,所以想让艾顿心甘情愿留下来,除非是球队给了盘外招的筹码,不然我实在想不出有什么可行性。

看到这里我想可能部分球迷还会有一个疑问,既然是球队的空间不够,而保罗又作为一个需要用总冠军来完善自己的职业生涯的球员,那他为什么不在续约的时候主动提出降薪呢?这里可以说下个人看法,这不一定是正确的,且看法带有很强的主观意愿。如果你觉得说的不对,那就是你对!

在我了解到的信息里,保罗都是一个典型的利己主义者。这一点不是体现在他的赛场表现,而是实际争取利益。保罗是球员工会主席,他当时做的最典型的一件事就是延长了生涯后期球员可续签大合同的年龄阶段。在当时,这个决定的提出前提是为了球员,但直接受益者就是他本人。他是这个决定更改之后最早的一批享受到红利的球员,所以他从来都不会顾及球队的空间问题,让他降薪给其他球员留下空间,我感觉不太现实。

当然,竞技体育,合法合规的前提下,所有球员都可以争取自己的利益,这无可厚非。只要球员有实力,在赛场上表现自己,哪怕是超出顶薪的合同,球队也会双手奉上。那球员各自的能力,又能否成为太阳未来依仗的关键呢?至少从这个赛季的表现上,我们可以看出一点端倪。

首先需要声明一点,不要觉得今年勇士夺冠,就觉得在这次的季后赛是水分最大的一次。今年的季后赛,依然是含金量满满。所以这个赛季太阳的表现,以及诸多球员的实际能力在这次的季后赛中的发挥,都具备很强的参考价值。首先是球队最主要的进攻手布克,从这个赛季可以看出,布克已经变得更加成熟。经历过季后赛的磨砺,布克对于比赛的掌控,对个人能力的平衡以及对关键球的处理都比之前提高了不止一个档次。不过,布克对于投篮处于一个过于依赖的地步,他的打法开始变得偏激,从而减少了冲击和杀伤。在季后赛,这样的打法除非是投篮一直可以有不错的手感,不然很难让对手感到麻烦。季后赛需要的是真刀真枪大家干起来,连库里都加大了对内线的冲击力度,如果布克还是这样在中距离解决问题,大概率会在下个赛季被对手找到限制的办法,从而降低他的赛场影响力。

其次是保罗。保罗还有油,但是不多。他现在组织属性已经严重压制了进攻属性,进攻端的贡献从雷霆时期的关键先生到现在的有心无力,其实就是年纪和体力的双重影响在作祟。他的能力肯定可以帮助球队梳理好大部分的事情,但作为一个高薪球员,这样的成绩本质上性价比不是很高,至少对太阳这样的球队来说性价比非常一般。

最后就是不稳定的艾顿。其实艾顿是可以被进一步培养的,如果球权给到位,艾顿的杀伤能力还能进一步加强。但因为后卫已经分走了大部分球权,且进攻端球队给艾顿提供的匹配战术实在是太少,以至于他的发挥仅仅只局限在现在这个层次。毫不夸张地说,改变战术地位的艾顿,是有资格进入第一档位进攻中锋的讨论行列。就算是管理层认为他的对抗强度不足以给内线带来足够大的帮助,结合之前两年的季后赛表现,在新秀合同之后的这份顶薪合约也算是中规中矩,而不会有太大的溢价风险。

有价值的球员已经有了二心,给球队带来帮助有限的球员却可以继续成为球队的依靠。以这样的阵容去完成所谓的争冠或者冲击巅峰,说实话,我没有那么期待。

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